Quarter Of Engineers confus sur la façon de chercher un emploi

Alors que de nombreux diplômés et diplômés sont sur le point d'entrer sur le marché du travail au cours des prochains mois, une nouvelle étude réalisée par le plus important forum indépendant du Royaume-Uni, CV-Library and Engineering Jobs, a révélé que de nombreux candidats en ingénierie se sentaient mal préparés et dépassés. de chercher du travail.

L’étude a porté sur des personnes de 1,000 au Royaume-Uni et a révélé que 25.4% des ingénieurs se sentaient déroutés par le processus de recherche d’emploi. L’enquête visait à découvrir ce que les candidats savent au moment de commencer leur recherche d’emploi et a révélé qu’un pourcentage impressionnant de 68.7 de professionnels de l’ingénierie n’avait jamais appris comment et où chercher un emploi. Les autres conclusions clés comprennent:

  • 64.1% des ingénieurs n'ont jamais appris de technique d'entretien
  • En outre, 60.9% a déclaré qu’il n’avait aucun soutien lors de la rédaction de son premier CV, 37.5% indiquant qu’il s’était enseigné et 20.3% indiquant qu’il utilisait un modèle en ligne.
  • … Mais 56.3% a déclaré qu’il adapterait chaque CV et / ou lettre de motivation pour chaque emploi auquel il postule

Lee Biggins, fondateur et directeur général de la CV-Library, commente: «Quitter l’éducation et entrer dans le monde du travail peut sembler décourageant si vous n’êtes pas préparé. Même les professionnels les plus expérimentés se sentiront nerveux à l'idée de chercher du travail et de participer à des entretiens. Cependant, tant que vous rédigerez un CV bien rédigé et que vous améliorerez vos compétences en communication, vous aurez une bien meilleure chance de faire bonne impression. "

En outre, l'étude a révélé que 83.3% des ingénieurs lanceraient leur recherche d'emploi en regardant en ligne, tandis que 16.7% se sentirait suffisamment en confiance pour s'adresser directement aux employeurs.

Biggins continue: «De nos jours, la plupart des gens vont commencer leur recherche d'emploi en ligne, ce qui peut certainement constituer une excellente approche pour rechercher de nombreux emplois pertinents. Mais, si vous n'êtes pas sûr du type de rôle que vous recherchez, les recruteurs peuvent être d'une grande aide. Quelle que soit l'approche choisie, veillez à adapter votre CV à chaque rôle et à être au rendez-vous lors de votre recherche d'emploi. ”

La bibliothèque de CV révèle les principaux conseils suivants à l'intention des élèves sortant de l'école et entrant sur le marché du travail dans les mois à venir:

Perfectionnez votre CV: Votre CV ne doit pas dépasser deux pages et doit inclure des sections sur votre formation, votre expérience et vos compétences. Donnez-lui toujours une bonne preuve avant de l’envoyer n’importe où et utilisez une police facile à lire, telle que Arial ou Calibri.

Écrivez une lettre de motivation gagnante: La lettre d'accompagnement accompagne votre CV et doit donner vie aux informations qui y figurent déjà. Cela signifie que vous ne pouvez pas simplement répéter le contenu, citez plutôt des exemples qui montrent pourquoi vous êtes le bon candidat pour le poste.

Personnalisez votre application: Adapter votre CV et votre lettre de motivation est extrêmement important. Analysez l'offre d'emploi et sélectionnez les compétences clés mises en avant par l'employeur. Vous devez ensuite les poivrer naturellement tout au long de votre CV et de votre lettre de motivation.

Répondez aux questions d'entrevue courantes: Si vous avez effectué vos recherches et votre préparation, vous vous sentirez certainement beaucoup plus calme lors des entretiens. Faites une recherche rapide en ligne pour les questions d’entrevue courantes et consacrez quelques bonnes heures à la mise en pratique de vos réponses.

Suivre: Que ce soit après que vous avez postulé à un emploi et que vous n'ayez plus eu de nouvelles, ou après une entrevue, il est toujours bon d'envoyer un courriel à l'employeur pour lui montrer votre intérêt pour le poste. Méfiez-vous simplement de ne pas les toucher trop fort et les déranger.